ایلان ماسک به دلیل اخراج گسترده کارکنان توییتر با یک شکایت گروهی روبرو شد

در بحبوحه اخراج‌های دسته جمعی توییتر، کارمندان این شرکت در حال طرح شکایت دسته جمعی علیه مدیر عامل جدید توییتر، ایلان ماسک هستند.

بر اساس منابع متعدد، ماسک اخراج های گسترده ای را در توییتر در 4 نوامبر آغاز کرد که باعث کاهش 7500 نفر از نیروی کار این شرکت شد. تنها چند روز پس از تصاحب توییتر به مبلغ 44 میلیارد دلار در 27 اکتبر، حدس زده می‌شد که مدیر عامل این شرکت 50 درصد از کارکنان توییتر یا حدود 3500 نفر را اخراج کند.

بلومبرگ گزارش داد، در واکنش به اخراج کارکنان، کارمندان توییتر یک شکایت دسته جمعی علیه ماسک در دادگاه فدرال سانفرانسیسکو تنظیم کردند. این شکایت استدلال می کند که توییتر با اخراج کارمندان بدون اطلاع کافی، قوانین فدرال و کالیفرنیا را نقض می کند.

لیزا بلوم، وکیل مشهور حقوق مدنی، استدلال کرد که ماسک به طور کامل این قانون را نادیده گرفته است، که در مورد همه کارفرمایان کالیفرنیا با بیش از 75 کارمند اعمال می شود.

شانون لیس ریوردان، وکیلی که در 3 نوامبر شکایت دسته جمعی را مطرح کرد، گفت که همه کارمندان توییتر باید از حقوق خود آگاه باشند

اخراج های دسته جمعی مختص توییتر نیست، زیرا بسیاری از شرکت ها در سراسر جهان در بحبوحه رکود ، نیروی کار خود را کاهش داده اند. غول‌های فناوری از جمله متا، آمازون، مایکروسافت و گوگل ماه‌هاست که استخدام را متوقف کرده اند  و یا تعدیل  نیرو نیز داشته اند.

منبع:Cointelegraph